为坚决打好开业前期筹备攻坚战，做好精医中心人力资源储备建设，5月底精医中心启动并完成大规模招聘工作。

本次招聘涵盖医务管理、医技、财务窗口、信息管理、心理治疗、护理和驾驶员等多个岗位，吸引国内外众多知名高校学生报名参与，从投递的2800余份简历中筛选出500余人发出面试邀请，最终共366人参加面试。面试分4场，从5月29日下午开始持续到6月3日晚间结束，对报考人员专业能力、沟通能力、表达能力等进行综合考评，整个过程规范、严谨、有序。最后，按照“公平、公正、择优录取”的原则，84名拟录取人员进行入职前体检，本次招聘工作顺利完成。

疫情防控工作尚未结束，精医中心一手抓疫情防控，一手抓筹建。为确保招聘安全，招聘全程按照疫情防控相关要求进行并做好层层报备。针对高风险区考生，特采用线上视频面试方式，突破地域限制，保障考生权益。在中心招聘领导小组带领下，各部门、科室在招聘流程、考务准备、后勤保障等方面通力协作，高效率、高质量的完成了本次招聘。